公司股份如何分配比較合理 公司股份如何分紅？

公司股份如何分配比較合理

剛剛創業的公司，股權的分配多數是采用三種分法，第一種，平均分配;第二種，個人說了算;第三種，差異化分配股權。法律快車提醒，平均分配以及個人獨大，這兩種都是不利于公司發展的股權分配方法。

1.股權平均分配，這樣一個好處就是有福大家一起享，有問題大家一起解決，但是這樣的做法，在現實生活是很難生存下來的，有的時候，大家的意見并不是統一一致的，那這樣會降低效率。

2.老大占股80%-90%，擁有絕對的話語權，這樣做雖然一個創業的效率很高，但是如果掌握話語權，往往容易剛愎自用，很難聽進去別人的意見，創業風險高而且無法集思廣益，企業很難做大。

3.創業老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如說，創業人數是在5個人以下的，那老大要占股51%以上，如果創業合伙人數在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。

公司股份如何分紅

1.有限責任公司，按照實繳的出資比例分配，股東之間另有約定的可以從約定;

2.股份有限公司，按照股東持有的股份比例分配，公司章程另有規定的按章程規定分配。

《公司法》第三十四條規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

第一百六十六條第四款規定，公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。